Die Vielfalt unserer Medien schafft Raum für unterschiedliche Berufsbilder und Karrieren

Print-, Online-, Radiojournalismus

Sie wollen Ihre Neugierde, Ihr Netzwerk und Ihre Erzählbegeisterung in Ihrem Traumberuf umsetzen.

Regionale Kompetenz, Qualität und Unabhängigkeit sind die Stärken unseres Medienhauses und gleichzeitig auch Ideale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Journalistinnen und Journalisten haben in ihrem Beruf ihre Berufung gefunden und berichten – informativ und unterhaltsam zugleich – darüber, was uns Menschen bewegt. Sie fühlen sich der Unabhängigkeit und Qualität verpflichtet. Sie sind stets auf dem neuesten Stand, kreativ und wortgewandt. Sie sind hungrig nach Informationen und bringen diese täglich zu Papier, "on screen" oder "on air".

Die Berichterstattung der Redakteure unserer Medienmarken reicht von überregionalen bis regionalen Themenschwerpunkten wie Politik, Karriere, Frauen, Sport, Wirschaft, Lifestyle und Kultur.

Marketing, Personal, Vertrieb, Abo- und Verkaufsservice, Finanzbuchhaltung, Controlling, Administration

Sie sind Experte und arbeiten leidenschaftlich in Ihrem gewünschten Fachgebiet.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der einzelnen Unternehmensbereiche der Moser Holding verfügen über wichtiges Expertenwissen und das Interesse, dieses zu erweitern. Wir setzen die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt ein und fördern ihre Weiterentwicklung.

Egal ob Sie als Berufseinsteiger oder ausgebildeter Experte zu uns kommen, wir bieten Ihnen die Möglichkeiten und Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere.

Kundenberatung, Telefonverkauf

Sie überzeugen mit Worten, pflegen Ihr Netzwerk und organisieren Ihren Tag am liebsten selbständig.

Kunden-, Markt- und Markenverständnis, eine Kompetenzkombination die sich rechnet. Was für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den regionalen wie nationalen Verkaufsbereichen zählt ist das, was unsere Kunden brauchen. Für jedes Problem, eine Lösung ist die Devise. Die Profis mit einem besonderen Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Kunden finden sich im Print-, Online- und Telefonverkauf der verschiedenen Medienmarken unseres Hauses.

Und was nicht ist, das kann noch werden: Im Rahmen unseres Sales Traineeprogrammes teilen die Verkaufsprofis der einzelnen Unternehmensbereiche der Moser Holding ihr Know-how und ihre Erfahrung mit den Branchenneulingen. 

Technische Fachkräfte (IT, Technik, Produktion, Druck, Versand, Zustellung)

Sie tragen als technische Fachkraft mit Ihrem speziellen Know-how täglich zu Innovation, Fortschritt und Qualität bei.

Motivation zur Innovation, Einsatzbereitschaft, Problemlösungs- und Zielorientierung – diese Eigenschaften haben all unsere Fachkräfte in IT, Technik, in Produktion/Druck, im Versand oder in der Zustellung gemeinsam. Sie überzeugen bei der Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen, in der Programmierung von Schnittstellen sowie der Optimierung unternehmensübergreifender Prozesse. 

Die Moser Holding überzeugt dank des konzentrierten Expertenwissens im Haus täglich aufs Neue. Denn die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem richtigen Know-how tragen zum langfristigen Erfolg unseres Medienhauses maßgeblich bei.

Grafik & Design, Web-Entwicklung

Sie sind innovationshungrig, gestalten neue Wege und hinterlassen Ihren ganz persönlichen Fingerabdruck.

Farbgefühl, Trendgespür und Stilsicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den grafischen Bereichen verleihen unseren Print- und Onlinemedien einen besonderen Ausdruck und tragen maßgeblich zur starken Identität unserer Marken bei.
Wer früher als "Nerd" bezeichnet wurde ist heute Spezialist mit profitablem Know-how und gefragtem Profil. Unsere Webdeveloper sind längst nicht "nur" Programmierer, sie sind Querdenker, orientieren sich an dem was es noch nicht gibt und sorgen in allen digitalen Kontaktpunkten für die ganz besondere User-Experience.

Gemeinsam ermöglichen sie durch ihr Engagement und ihre Kreativität, ihre Professionalität und ihre Perfektion einen Mehrwert, den Kunden und Mitarbeiter zu schätzen wissen.

Trifft sich Ihre Vorstellung mit unserem Angebot? Ergreifen Sie die Initiative und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf direktem Weg via E-Mail zukommen.