Potenzielle MitarbeiterInnen aktiv ansprechen und ganz gezielt auf die unterschiedlichen Berufsbilder und Karrieremöglichkeiten bei der MOHO hinweisen: Die Moser Holding geht ab sofort in die Offensive.
„Wir zeigen, was wir als Arbeitgeber zu bieten haben!“
Silvia Lieb, im Vorstand unter anderem für Personalfragen verantwortlich, zur neuen Recruiting-Strategie: „Als großes Tiroler Unternehmen sind wir laufend auf der Suche nach MitarbeiterInnen, die zu uns passen und im Gegenzug haben wir als Arbeitgeber einiges zu bieten. Auftritte bei Karrieremessen bieten uns nun die perfekte Möglichkeit, auf unser Jobangebot aufmerksam zu machen und uns mit Interessierten auszutauschen.“
Infos aus erster Hand - Mitarbeiter vor Ort
Das Wichtigste auf Karrieremessen: aktive Mitarbeiterinnen repräsentieren das Unternehmen vor Ort. Für Messeauftritte der Moser Holding werden deshalb – je nach Schwerpunkt der Messe –Fachleute aus verschiedenen Unternehmensbereichen Rede und Antwort stehen.
Unsere Messeauftritte 2016:
17. Oktober: Karrieregipfel; Universität Innsbruck, SOWI Aula.
20. Oktober: FH>>next; FH für Informatik, Kommunikation, Medien; Hagenberg, OÖ.
14. November: MCI Recruiting Forum; Innsbruck.
DANKE!
- TARGET GROUP: Beratung für den Gesamtauftritt, Design, Karrieremagazin
- Tirol.TV: Karrierefilm
- Marketing/Elisabeth Salcher: Messe- und Give-Away-Expertise