Seit 2014 fördert die Moser Holding das körperliche und seelische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsprogramms „MOHO.Vital“ auf vielfältige Weise. Heute wurde unser Engagement mit dem Güstesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung belohnt. Die Verantwortlichen von Tiroler Gebietskrankenkasse und Fonds Gesundes Österreich überreichten das begehrte Zertifikat im Rahmen einer feierlichen Verleihung an die MOHO.Vital-Verantwortlichen.
In 15 Kategorien wurde MOHO.Vital in den letzten Monaten auf Herz und Nieren geprüft. Von der Zielgruppenorientierung über die Kommunikation bis hin zur Ergebniskontrolle konnten wir die Jury mit unserem Angebot überzeugen.
„Für uns hat MOHO.Vital unternehmensintern einen richtigen Energieschub erzeugt, mit positiven Auswirkungen nicht nur auf das Gesundheitsbewusstsein, sondern auch auf den Zusammenhalt und die Motivation der Mitarbeiter. Wir sind sehr glücklich, mit Unterstützung der Tiroler Gebietskrankenkasse dieses Projekt in Angriff genommen zu haben. Die heutige Verleihung ist für unser Unternehmen ein großer Meilenstein“, so Moser Holding Vorstandsvorsitzender Hermann Petz.
Silvia Lieb, die stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Moser Holding, teilt diese Freude über die heutige Auszeichnung: „Wir haben mit MOHO.Vital in den vergangenen vier Jahren über 150 Projekte und Veranstaltungen ins Leben gerufen. Das Besondere daran ist, dass viele Ideen dazu aus den Reihen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen, und wir bei unseren Aktivitäten eine steigende Mitarbeiterbeteiligung verzeichnen. Das BGF-Gütesiegel ist ein gemeinsamer Erfolg, und motiviert uns alle, dieses Projekt mit voller Energie weiterzuführen.“
Bei den Maßnahmen von MOHO.Vital steht ein ganzheitlicher Gesundheitsbegriff im Vordergrund. So wurden neben Angeboten zur Förderung von Fitness und Ernährungsbewusstsein auch Projekte zum Thema Wohlfühlen am Arbeitsplatz, Persönlichkeitsbildung, Führung, Motivation oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf umgesetzt.