Jasmin Eisendle (l.) und Michaela Senkl von der HR-Abteilung sind begeistert: Knapp eine Woche nach dem Start unserer neuen Lernplattform haben sich bereits über 50 % aller Kolleginnen und Kollegen registriert!
Ein Quantensprung im Bereich Weiterbildung wurde bei der Moser Holding eingeläutet! Seit April 2025 steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit „wise up“ ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur Verfügung.
Die Vorteile auf einen Blick:
- Mehr als 25.000 Lerninhalte von über 25 namhaften Anbietern (u. a. LinkedIn Learning, Microsoft, Studyflix) stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung. Von fachlichen Themen bis hin zu Soft Skills – „wise up“ deckt die gesamte Palette der Weiterbildung ab.
- Neben dem beruflichen Kontext können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „wise up“ auch in ihrer Freizeit für ihre privaten Interessen (z. B. Sprachkurse) nutzen.
- Flexibles, mobiles, digitales Lernen: Die App ist neben der Desktop-Anwendung auch für Smartphones und Tablets optimiert. Erweiterbare, auf Fachbereiche zugeschnittene Inhalte: In einem nächsten Schritt erhalten Abteilungen, Teams und Lerngruppen die Möglichkeit, bereichsspezifische Lerninhalte hinzuzufügen und Kurse zu empfehlen; auch besteht die Möglichkeit, verpflichtende Lerninhalte zuzuweisen.
- Zuverlässiger Partner: „wise up“ gewährleistet als Angebot der Wirtschaftskammer Österreich Datensicherheit und steht für aktuelle Lerninhalte.
„Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zur Innovation. Wir sind gespannt, wie sich unsere Talente weiterentwickeln werden“, so die Projektverantwortlichen Jasmin Eisendle und Michaela Senkl.